尽管大多数加拿大人已经接种疫苗，但仍有一些人在犹豫。为了让那些仍在犹豫不决的员工或潜在新员工接种疫苗，一些加拿大公司提供现金奖励。
电商巨头亚马逊向每个提供完全接种疫苗的员工提供100元奖金，此举是因为亚马逊希望在秋季增加其加拿大劳动力，准备雇用15,000名全职和兼职员工。
渥太华零售商 Bushtukah 也采取了类似的方法，为其120多名员工提供每人500元的奖金，帮助他们完全接种疫苗。据该公司称，在上个月宣布鼓励政策之前，该公司大约 90%的员工已经接种了疫苗。老板Bob Laughton说，我们希望以此向我们的员工和客户表明我们坚决支持公共卫生措施。
在安省北部和魁北克省开展业务的EACOM Timber Corporation于5月推出了一项现金奖励计划，员工接种第一剂疫苗奖励200元、接种第二剂奖励150元，或接种单剂疫苗奖励350 元。
EACOM总裁兼首席执行官Kevin Edgson说，作为一个领导团队，我们认为在企业中实现高目标疫苗接种水平是我们的责任，提供现金奖励是在保密和公平的方式下进行的。这个激励措施将持续到2021年底。
专家建议提供接种疫苗奖励是一个短期的解决方案，只要它符合道德。生物伦理学家Kerry Bowman说：当我们在疫苗强制执行的更大背景下看待这一点时，我认为这是非常温和的干预。是一种更积极的行动，会在人们之间创造更积极的感觉，而不是分裂——你不是在施压，而是在提供激励。
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